|
Başkanlık Divanı Karar Tarihi |
: 14/04/1988 |
|
Karar No |
: 11 |
Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı,
Türkiye Büyük Millet Meclisi İdari Teşkilatı personeli ile yönetmelik kapsamına
giren diğer personele, yasama çalışmalarının özelliği gereği, normal çalışma
saatleri dışında yapmak durumunda oldukları çalışmalarının, gün ve saat ile
sınırlandırılamaması nedeniyle ödenecek fazla çalışma ücretinin ödeme şekil ve
esaslarını belirlemektir.
Madde 2- Bu Yönetmelik hükümleri,
2919 sayılı Kanunun 9, 10 ve 12 nci maddelerinde belirtilen;
a)Türkiye Büyük Millet
Meclisi İdari Teşkilatı kadrolarında çalışan memurlar,
b)İçişleri Bakanlığınca
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı emrine tahsis edilen emniyet personeli,
c)Kamu kurum ve
kuruluşlarından, komisyonlarda raportörlük yapmak üzere geçici olarak görevlendirilen
memurlar,
hakkında uygulanır.
Madde 3- Bu Yönetmelik, 2919 sayılı
Türkiye Büyük Millet Meclisi İdari Teşkilatı Kanununun 3424 sayılı Kanunla
değişik 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Madde 4- Fazla çalışma ücreti; bu
Yönetmeliğin 2 nci maddesinde belirtilen memurlara, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu ile belirlenen 1 inci derece Devlet Memuru aylığına esas son kademe
rakamının, memur aylık katsayısı ile çarpımından elde edilecek miktarın;
a)1 ilâ 3 üncü derecelerden
aylık alanlara 3,
b)4 ilâ 6 ncı derecelerden
aylık alanlara 2,50 ,
c)7 ilâ 9 uncu derecelerden
aylık alanlara 2,
d)10 ilâ 12 nci derecelerden
aylık alanlara 1,50 ,
e)13 ilâ 15 inci
derecelerden aylık alanlara 1
katının % 75 inin yarısı
tutarında ve her ay aylıkla birlikte net ve peşin olarak ödenir.
Ödeme ve hak kazanmada,
aylığa ilişkin hükümler uygulanır.
Madde 5- İçişleri Bakanlığınca tahsis
edilen emniyet personeline, aynı dereceden aylık alan Türkiye Büyük Millet
Meclisi İdari Teşkilatındaki emsali personele ödenen fazla çalışma ücreti esas
alınarak, her yıl Bütçe Kanunu ile emniyet mensuplarına aydan aya ödenen fazla
çalışma ücreti tenzil edildikten sonra, aradaki fark ödenir.
Madde 6- Kamu kurum ve kuruluşlarından, komisyonlarda
raportörlük yapmak üzere geçici olarak görevlendirilenlere, Türkiye Büyük
Millet Meclisi İdari Teşkilatı kadrolarında görev yapan ve aynı dereceden aylık
alan raportöre ödenen fazla çalışma ücreti esas alınarak, fiilen çalışılan süre
kadar fazla çalışma ücreti ödenir.
Yürürlükten Kaldırılan
Hükümler
Madde 7- Türkiye Büyük
Millet Meclisi Başkanlık Divanının 16.12.1985 tarih ve 71 sayılı Kararı ile
kabul edilen TBMM İdari Teşkilatı Fazla Çalışma Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Madde 8- Bu Yönetmelik,
1/1/1988 tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
Madde 9- Bu Yönetmelik
hükümlerini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı yürütür.